Sedgwick에 결석을 어떻게 보고합니까? 언제든지 Sedgwick에 800-492-5678로 전화하십시오. Walmart에 부재를 보고하는 데 도움이 되도록 Sedgwick의 자동 전화 시스템은 귀하를 귀하의 시설 또는 해당하는 경우 관련 정보 라인으로 연결합니다.
Sedgwick에 어떻게 연락합니까? 사용자 이름이 인식되면 Sedgwick에서 비밀번호를 이메일로 보내드립니다. 사용자 이름이 기억나지 않으면 (866) 647-7610으로 Sedgwick 기술 응용 프로그램 팀에 문의하십시오.
Sedgwick에서 실제 사람과 어떻게 대화합니까? Sedgwick 고객 서비스의 실시간 고객 서비스 담당자와 통화해야 하는 경우 1-866-647-7610으로 전화해야 합니다.
Sedgwick이 청구를 거부하면 어떻게 됩니까? 회사가 Sedgwick을 고용하면 청구 관리자에게 청구를 검토하고 승인하거나 거부할 수 있는 권한이 부여됩니다. Sedgwick이 장애 청구를 승인하면 자가 보험 플랜이나 보험사가 혜택을 지급하기 시작합니다. 청구를 거부하는 경우 장애인 근로자는 항소할 권리가 있습니다.
Sedgwick에 결석을 어떻게 보고합니까? – 관련 질문
Sedgwick이 의사에게 전화를 합니까?
의료 인증:
휴가가 응급 치료의 결과인 경우 Sedgwick은 응급실 의사로부터 응급실에 간 날짜, 치료한 환자(본인 또는 가족), 의학적 사유 및 의사가 추천한 날짜를 보여주는 정보를 수락합니다. 일을 놓치다.
Sedgwick의 청구 번호는 무엇입니까?
청구를 제출하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 전화 – 월요일부터 금요일까지 오전 6시부터 오후 4시 45분까지 (800) 845-7739번으로 Sedgwick CMS, Inc.에 전화할 수 있습니다. 태평양 표준시.
Sedgwick이 청구를 승인하는 데 얼마나 걸립니까?
Sedgwick은 일반적으로 직원의 예정된 업무 복귀 후 8일 이내에 직원에게 연락을 드릴 것입니다.
Sedgwick을 어떻게 처리합니까?
귀하 또는 귀하의 사랑하는 사람이 산재 후 Sedgwick을 다루고 있는 경우, 근로자 보상 청구 절차에 관해 저에게 전화하여 도움을 요청하십시오: 804-251-1620 또는 757-810-5614. 당신은 혼자가 아닙니다. 내가 도움이 될 수 있습니다. 또한 이 사이트에 Sedgwick을 다루는 것에 대한 생각을 게시하거나 경험을 공유할 것을 권장합니다.
단기 장애 Sedgwick에 대한 자격은 무엇입니까?
단기 장애에 대한 자격을 얻으려면 사무실에서 벗어난 시간이 1주일의 예정된 근무 시간과 동일한 제거 기간을 초과해야 합니다. 예를 들어, 예정된 근무 시간이 주당 37.5시간인 경우 자격을 얻으려면 37.5시간 이상 휴가를 떠나야 합니다.
단기 장애 청구가 거부되는 이유는 무엇입니까?
단기 장애 청구는 일반적으로 다음 이유 중 하나로 거부됩니다. 조건이 보장되지 않습니다. 혜택을 신청하기 전에 보험 약관을 이해해야 합니다. 예를 들어 일부 정책은 제왕절개 출산을 위한 휴가를 보장하고 다른 정책은 그렇지 않습니다.
Sedgwick이 나에게 지불할 것인지 어떻게 알 수 있습니까?
자격이 있는 경우 Sedgwick에서 TPD 혜택을 지급합니다. 귀하가 자격이 되는지 알아보려면 (415) 476-1400으로 혜택 및 재정 계획 사무소에 전화하십시오.
Walmart에서 휴가가 거부되면 어떻게 됩니까?
Sedgwick으로부터 귀하의 휴가 요청이 에 거부되었다는 통지를 받았습니다. 귀하의 심각한 건강 상태로 인해 휴가/결근에서 직장으로 복귀하는 경우, 복귀 첫날에 서면 릴리스/복귀 인증을 관리자 또는 HR 담당자에게 제공해야 합니다.
Sedgwick에서 휴학을 연장하는 방법은 무엇입니까?
휴가를 연장해야 하는 경우 현재 휴가가 끝나기 전에 Sedgwick에 연락하여 연장을 요청하십시오. 3. 요청 시 20일 이내에 추가 문서를 제공합니다. 그렇게 하지 않으면 휴가나 휴가 연장이 지연되거나 거부될 수 있습니다.
Walmart에서 Sedgwick에 어떻게 전화를 거나요?
mySedgwick을 통해 또는. 언제든지 Sedgwick에 800-492-5678로 전화하십시오. Walmart에 부재를 보고하는 데 도움이 되도록 Sedgwick의 자동 전화 시스템은 귀하를 귀하의 시설 또는 해당하는 경우 관련 정보 라인으로 연결합니다.
Sedgwick 장애 란 무엇입니까?
Sedgwick 청구 관리 서비스(Sedgwick)는 LTD 및 SB 청구에 대한 청구 관리 서비스를 제공하는 데 사용되는 카운티의 제3자 관리자(TPA)이며 인적 자원부 직원 복리후생 부서, 업무 복귀 및 장애 관리 섹션(장애 관리).
Sedgwick에 앱이 있습니까?
새 앱은 이제 Apple 기기용 App Store와 Android 기기용 Google Play에서 사용할 수 있습니다. Sedgwick은 모바일 앱과 함께 최근 근로자 보상, 장애 및 휴가 청구와 관련된 알림을 직원에게 제공하는 푸시 기술을 도입했습니다.
Sedgwick은 직접 입금을 지불합니까?
근로자 보상 계좌 입금. 자금에 더 빠르게 접근하고 은행 방문을 피하십시오. 계좌 입금 지불은 급여 수표를 분실하거나 도난 당할 염려 없이 더 안전합니다. 언제든지 등록할 수 있습니다. nysif.com은 하루 24시간 이용 가능합니다!
내 Sedgwick은 어떻게 작동합니까?
단기 장애 청구를 시작하려면 Sedgwick에 연락하십시오. Sedgwick이 귀하의 단기 장애 청구를 승인하면 7일의 대기 기간 이후 최대 6주 동안 급여의 100%를 받게 됩니다. 6주 후에는 최대 19주 동안 급여의 75%를 받게 됩니다.
Sedgwick은 Walmart에게 어떻게 지불합니까?
유급 휴가 혜택을 받을 자격이 있는 경우 Sedgwick에서 급여를 조정할 것입니다. 지불은 Walmart Payroll을 통해 처리되며 정규 급여일에 지불됩니다. 휴가가 끝나면 Sedgwick에 직장 복귀를 보고해야 합니다.
Sedgwick 고객은 누구입니까?
Sedgwick의 고객에는 AT&T, General Electric, Greyhound, United Healthcare, Delta Airlines, Xerox 등과 같은 고용주가 포함됩니다.
얼마나 많은 회사가 Sedgwick을 사용합니까?
Sedgwick은 1969년에 설립된 지역 청구 관리자로 겸손하게 시작하여 65개국에 걸쳐 약 27,000명의 동료와 함께 기술 기반 위험, 이점 및 통합 비즈니스 솔루션을 제공하는 선도적인 글로벌 제공업체로 성장했습니다.
세즈윅은 좋은 기업인가요?
“Sedgwick은 많은 혜택을 제공하는 훌륭한 회사입니다. 그러나 가상 환경에서 발전할 수 있는 기회는 매우 제한적입니다.” “그들은 주차비를 지불하게 합니다. 월 $80입니다. 아니면 사무실까지 대략 6블록을 걸어갈 수 있습니다. 그들은 BLM.gov 표준에 비해 매우 낮은 비용을 지불합니다.”
Sedgwick에는 어떤 문서가 필요합니까?
중요: Sedgwick은 20일 이내에 작성된 의료 증명서 또는 출석 의사 진술서를 받아야 합니다. 그렇지 않으면 휴가 및 단기 장애 청구가 거부됩니다. 양식을 제 시간에 제출할 수 없는 경우 Sedgwick에 양식을 제공할 수 있는 날짜를 알려주십시오.
단기 장애는 어떻게 작동합니까?
단기 장애 보험이란 무엇입니까? 직장을 통해 받는 단기 장애 보험은 일반적으로 급여의 최대 66%를 대체하지만 일반적으로 그보다 적습니다. 지불금은 일반적으로 3개월에서 6개월 사이에 지속되며 고용주가 보험료의 일부 또는 전부를 부담하는 경우 소득으로 과세될 수 있습니다.
단기 장애 후 직장에 복귀하지 않으면 어떻게 됩니까?
일부 정책에 따라 "본인의 직업"으로 돌아갈 수 없는 경우 다른 역할로 직장에 복귀하더라도 매월 장기 장애 급여를 받을 수 있습니다. 정책에 따라 전체 LTD 혜택 또는 잔여 혜택을 받을 수 있습니다.
